Responder a las necesidades reales del mundo empresarial actual, investigando y prediciendo hacia dónde se debe avanzar y con qué herramientas competir en el mercado.
-Evalúa lo que ocurre
dentro y fuera de la empresa.
-Proyecta el devenir de
la empresa y su vinculación con el medio.
-Diseña la estrategia de la
organización de manera de adaptar la empresa a los cambios del medio.
-Genera proyectos *viables.
*Formula y *administra proyectos de *inversión, desde la concepción inicial del
proyecto, su diseño y construcción hasta la *gestión de su operación real.
-Planifica la *gestión,
estrategias y *políticas al interior de las empresas.
-Lidera, motiva, persuade,
negocia, conduce y trabaja en equipo para el logro de los objetivos de la
empresa. Debe conocer a las personas que tiene bajo su mando obteniendo lo
mejor de ellas y ser capaz de conducirlas a dichos objetivos.
Psicología Social,
Derecho Laboral, Teoría de la Sociedad, Historia Económica, Varios Niveles de
Inglés
Asignaturas de
formación Básica.
Matemáticas (Álgebra,
Cálculo 1,2 y 3, Estadística 1 y 2), Computación.
Área profesional
Administración 1 y
2, *Contabilidad, *Contabilidad Financiera, *Contabilidad de Costos,
*Finanzas, Administración Financiera, *Marketing, *Mercado de
Capitales, Cadena de Suministro, Gestión Comercial, Personal y
Comunicación, *Macroeconomía, Economía Internacional, Administración de la
Producción , Política de Negocios , Teoría de Precios , Comercialización,
*Investigación de Mercado,Equilibrio de Mercado, Teoría de La Organización de
La Empresa, Evaluación de Inversiones, Investigación Operativa.
Por el servicio
público. Por elevar el nivel social, cotidiano y económico de la
población. Satisfacción por la búsqueda de un logro común. ocualquier sueño o anhelo específico que se sienta
involucrado u orientado hacia esta dirección.
El
proyecto surge por la necesidad de las empresas de contar con personal
calificado para cumplir funciones y actividades de carácter administrativo que
soporten a la organización en cada uno de sus procesos al interior de sus
dependencias, acortando tiempos de aprendizaje, minimizando errores
administrativos, optimizando los recursos y mejorando la calidad y cantidad de
sus resultados; con principios éticos y morales que contribuyan al
fortalecimiento de la cultura organizacional y a la mejora en la calidad de sus
servicios y/o productos; con disposición para atender al cliente interno y
externo y con visible actitud de servicio.
*Capacidad Analítica: habilidad en el
estudio que se hace de una realidad o situación, distinguiendo los hechos,
calificándolos y viendo la relación entre ellos. Tendencia a la utilización de
pautas (secuencias), clasificaciones y detección de las relaciones existentes,
en el estudio y comprensión de algo.
*Capacidad de Síntesis: Poder concluir algo
en relación a una situación o realidad en que intervienen numerosos factores.
*Ciencias Políticas: Es el estudio de la
Política, de los sistemas políticos, de las organizaciones políticas o de
procesos políticos.
*Concesionarias:concesión: Es el
otorgamiento del derecho de explotación por un lapso de tiempo determinado de
bienes y servicios por parte de una empresa a otra (en este caso por parte del
Estado).
*Contabilidad de Costos: Registro
de los costos de las Organizaciones, identificando los tipos de
costos existentes dentro de una empresa ya seaprovenientes de la producción, por material averiado, etc. aplicando
distintos sistemas para su cálculo y haciéndola útil en la toma de decisiones.
*Contratistas: Empresas
que al contar con la capacidad técnica y económica pueden asumir la
responsabilidad de ejecutar una labor encargada por otra entidad o
empresa (en
este caso por parte del Estado).
*Derecho Administrativo: Corresponde a las
normas jurídicas que regulan la organización, el funcionamiento y atribuciones
de la Administración Pública.
*Derecho Constitucional: corresponde a las
leyes fundamentales del Estado que regulan la forma de Gobierno, los Derechos
fundamentales y la regulación de los poderes públicos.
*Economía: Ciencia cuyo objeto de estudio es la
organización social de la actividad económica.
*Economía Fiscal: Economía del sector Público. Políticas
de gastos e ingresos del Estado.
*Estadística: Matemáticas de los datos
agrupados y los métodos utilizados para describir y analizar la información
numérica.
*Finanzas: Las
Finanzas tratan la obtención y determinación del flujo de fondos
(entrada y salida de dinero) que requiere la empresa, además de la
distribución y administración de esos fondos con el objeto de maximizar el
valor económico de la empresa.
*Formulación: Formular: dar forma al proyecto,
describirlo en términos claros y precisos.
*Gestión:
Gestionar: hacer las averiguaciones y trámites para sacar adelante un proyecto.
*Macroeconomía: lo que respecta a la producción y consumo de
las riquezas de un país y los problemas relativos al nivel de empleo.
*Marketing Político: Ideas y opiniones
relacionadas con aspectos políticos, entregadas con estratégicas, con el
fin de influenciar a la gente hacia la elección de una alternativa.
*Microeconomía: análisis económico
relativo al comportamiento individual de los consumidores, comerciantes,
productores, empresas e industrias, etc.
*Política: Actividad humana tendiente a la toma de
decisiones en las organizaciones de gobierno.
*Razonamiento Lógico: Habilidad
para analizar proposiciones o situaciones complejas, prever consecuencias y
poder resolver el problema de una manera coherente, tal como lo haces
en los juegos de estrategia.
*Razonamiento Numérico: Habilidad,
rapidez y exactitud para el cálculo, para manipular cifras y resolver problemas
cuantificables. Facilidad para operaciones numéricas mentales y
estimación de cantidades con bajo margen de error.
Es
un coordinador y director de los esfuerzos encaminados a alcanzar el objetivo
de la empresa. En su desempeño tendrá que asumir riesgos calculados, hacer
frente a imprevistos que surjan y tener a mano soluciones adecuadas para
superar los obstáculos que se puedan presentar. También debe lograr un óptimo
aprovechamiento de sus recursos para mejorar la calidad, competitividad y
eficiencia de la empresa.
La
información externa a la empresa que requiere es de tipo económico, social,
legal, político y tecnológico, para hacer un diagnóstico e interpretación de la
situación de la empresa en el medio ambiente donde se desenvuelve. Y también
factores más específicos de su interés como es información de sus proveedores,
clientes, grupos de presión y competencia.
Yo
Mitch Franklin Steban Gaita Bautista pretendo dar a conocer por medio de esta aplicación,
que google nos ofrece, llamada blogger, el cual tendrá como tema principal la
carrera universitaria de Administración de Empresas para aquellas personas que
están interesados en estudiar o de saber un poco más afondo de ella, como que
se realiza, de que trata, y para que nos sirve y demás cuestiones que nos
surgen por parte de esta carrera.
